５月に開かれた日本塗装工業会（日塗装）九州ブロック（２８６社）の青年部会総会で、大分県では初となる部会長に選出された。「先輩たちも多い中、身が引き締まる思い。職務を全力で全うする」と決意を語る。
　青年部会の運営に当たっては、①将来を担う若手経営者や後継者の知識や技術の向上＝組織づくり、最新技術と安全管理、人材育成など②８県の横のつながり強化＝常に情報交換を行い、困ったときに頼れる県外の相談相手をつくる③業界の発展＝青年部会の目線で底上げを図り、情報発信やイメージアップに向けての取り組み実施―と三つの運営方針を掲げる。
　「業界を取り巻く環境は日々変化しており、５、10年前の考え方は通用しない。変化を恐れず、青年部会が先頭に立ち、学びの会から行動する会へと成長し、業界の未来をつくりたい。また、日塗装には九州ブロックしか青年部会がないので、九州から日塗装の未来を変えたい」と熱い思いも。
　業界では材料費の高騰が経営を圧迫し、人材不足や働き方改革への対応など、取り組むべき課題も多い。「会社経営では、材料費が１・５～２倍となり、今までのやり方では先行きが見えない。人材不足を補うために外国人材の雇用もあるが、踏み込めていない企業は多い。悩みを抱える若手経営者のためにも、相談できる青年部会でなければならい」と課題解決へ向けた歩みも進める。
　会社では副社長として経営に携わる。「社員の成長と幸せを考えた経営でなければ、人は育たないし、人材確保もできない。福利厚生の充実として、職人の月給制への移行を進め、男性社員の育児休業休暇も積極的に推進している」と働き方改革も行う。また、生産性向上としてＤＸの取り組みも加速させる。
　社員のチームワークは抜群で、大分市鶴崎で７月に開かれた「清正公二十三夜祭」であった７人８脚レースでは、並み居る強豪を抑えて準優勝を勝ち取った。「地元、鶴崎への恩返しをしたいと、祭りには積極的に参加している。社長をはじめ、社員たちは地域社会に貢献したいとの思いが強い。鶴崎から、大分市そして大分県のために、私たちができることをしていきたい」と、地元への感謝も忘れない。