笹原建設が認定に ユースエール企業無料
製品・技術・企業県北地区
2026年10月01日
大分労働局は9月29日、新たなユースエール企業に認定した笹原建設㈱(中津市、笹原徹也社長)への認定通知書交付式を同社で開いた。県内では25社目の認定。
中津公共職業安定所の荒牧稔所長が笹原社長へ認定書を手渡し、「引き続き若者に選ばれ、活躍できる企業として先導的な役割を果たしてほしい」とあいさつ。
笹原社長が「若者が自分らしく、楽しく働ける職場づくりを目指している。これからも多くの若者に、笹原建設へ入社したいと思ってもらえる会社にしていく」と決意を述べた。
同社は1950(昭和25)年に創業し、公共工事を中心に、土木・建築工事を手掛ける。取り組みでは▽ICT、BIM/CIMの活用による業務効率化と時間外労働の縮減▽特定の社員に業務が集中しないように全社員で業務量を調整▽ゴールデンウイークなどや工事完了後における連続休暇の取得促進▽OJTを通じて、段階的にスキルを高めていける教育体制▽資格取得費用の会社負担による社員のスキルアップ支援―などをしている。
同社の有給休暇の平均取得実績は13・9日、月平均所定外労働時間は1・3時間となる。
中津公共職業安定所の荒牧稔所長が笹原社長へ認定書を手渡し、「引き続き若者に選ばれ、活躍できる企業として先導的な役割を果たしてほしい」とあいさつ。
笹原社長が「若者が自分らしく、楽しく働ける職場づくりを目指している。これからも多くの若者に、笹原建設へ入社したいと思ってもらえる会社にしていく」と決意を述べた。
同社は1950(昭和25)年に創業し、公共工事を中心に、土木・建築工事を手掛ける。取り組みでは▽ICT、BIM/CIMの活用による業務効率化と時間外労働の縮減▽特定の社員に業務が集中しないように全社員で業務量を調整▽ゴールデンウイークなどや工事完了後における連続休暇の取得促進▽OJTを通じて、段階的にスキルを高めていける教育体制▽資格取得費用の会社負担による社員のスキルアップ支援―などをしている。
同社の有給休暇の平均取得実績は13・9日、月平均所定外労働時間は1・3時間となる。


